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關(guān)于巡察市投資控股集團(tuán)有限公司黨委的反饋意見
  發(fā)布日期:2023-11-21

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一安排,2023年7月10日至9月8日,市委第四巡察組對市投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))黨委開展巡察。

2023925日,市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,聽取巡察情況匯報(bào),提出了處理意見。1020日,市委書記專題會(huì)聽取了七屆市委第輪巡察情況匯報(bào),市委書記王勝審定了每個(gè)單位的巡察情況報(bào)告,對巡察工作給予充分肯定,并對集團(tuán)黨委整改工作提出了明確要求。

2020年12月集團(tuán)成立以來,集團(tuán)黨委能學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、重要指示和關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要要求的精神,能落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,不斷加強(qiáng)集團(tuán)黨的建設(shè)。按照“城市發(fā)展商、資源運(yùn)營商、產(chǎn)業(yè)投資商”的功能定位,圍繞市委具體工作部署,推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)落實(shí),努力抓好集團(tuán)經(jīng)營管理,積極同央企省企開展合作業(yè)務(wù),主動(dòng)拓展自營業(yè)務(wù),不斷推動(dòng)集團(tuán)規(guī)?;l(fā)展,集團(tuán)資產(chǎn)增速較快。

巡察期間,干部群眾反映和巡察發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下。

一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署存在短板

1.貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于兩個(gè)“一以貫之”的重要要求不到位。一是“第一議題”制度執(zhí)行不到位。二是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不足??茖W(xué)決策有待提升,推動(dòng)下級公司黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度有弱項(xiàng)。法人治理體系仍需完善。四是集團(tuán)本部管理不夠精細(xì)。機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)性有待優(yōu)化,考核激勵(lì)機(jī)制需完善。

2.落實(shí)上級決策部署不到位。一是推進(jìn)國有企業(yè)深化改革不夠有力。國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)“經(jīng)理層考核工作”尚未落實(shí)。推動(dòng)資源整合力度不足。二是落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值不到位。三是推進(jìn)市委部署的重點(diǎn)工作緩慢。

3.推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展乏力。一是經(jīng)營效益有待提高。二是投資項(xiàng)目收益率偏低。三是推動(dòng)下屬公司擺脫經(jīng)營困境效果不明顯。個(gè)別公司出現(xiàn)經(jīng)營虧損。四是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控能力較弱。

4.落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制有不足。一是責(zé)任落實(shí)不到位。下屬黨支部存在重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作。二是陣地建設(shè)和管理存在不足。沒有開展專題培訓(xùn)和網(wǎng)評工作。       

(二)整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)不深入

1.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識不強(qiáng)。一是履行市場主體責(zé)任意識不強(qiáng)。二是工作作風(fēng)不扎實(shí),工作效能不高。三是解決歷史遺留問題辦法不多。四是安全生產(chǎn)存在隱患。個(gè)別公司未制定安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法或制度,消防安全問題尚未完成整改。

2.投融資項(xiàng)目管理存在風(fēng)險(xiǎn)。一是對外合作項(xiàng)目管控有弱項(xiàng)。二是部分股權(quán)投資面臨損失風(fēng)險(xiǎn)。三是償還融資本息壓力大。四是融資成本控制不科學(xué)。

3.資產(chǎn)管理短板較突出。一是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。物業(yè)租金管理不規(guī)范。

4.工程建設(shè)項(xiàng)目管理不規(guī)范。一是個(gè)別建設(shè)項(xiàng)目存在未批先建、違反招投標(biāo)問題。二是有的存在違規(guī)掛靠問題。三是未及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收和結(jié)算。有的項(xiàng)目未及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收。四是有的工程結(jié)算不規(guī)范。                                                                                                    5.賬務(wù)管理不規(guī)范。一是往來款清理不及時(shí)。二是內(nèi)部資金調(diào)度管理不規(guī)范。三是個(gè)別下屬企業(yè)財(cái)務(wù)入賬手續(xù)不齊全。

(三)黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)

1.管黨治黨政治責(zé)任履行不到位。一是集團(tuán)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。未按要求召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議,未聽取下屬公司黨組織履行全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)層層遞減。三是集團(tuán)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不到位。四是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格。五是內(nèi)部審計(jì)工作落實(shí)不到位。

2.黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任不到位。對基層黨組織建設(shè)不夠重視,有的黨支部換屆不夠及時(shí),支部紀(jì)檢委員配置不齊全。二是“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位。三是發(fā)展黨員工作不規(guī)范。

3.干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是干部選拔任用工作程序不夠規(guī)范。二是集團(tuán)本部人員配備不夠及時(shí)。三是專業(yè)技術(shù)人才管理亟待加強(qiáng)。集團(tuán)及下屬公司具有高級職稱、中級職稱的人才分別占比不高。四是干部人事檔案和出國(境)證件管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

4.工會(huì)組織管理不到位。有的公司工會(huì)未獨(dú)立建賬,有的未建立工會(huì)組織。

(四)對巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不到位

1.巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。

2.審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。2022年7月,審計(jì)反饋的問題有的尚未完成整改。

巡察期間,對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問題和不良反映,已按照有關(guān)規(guī)定處理。會(huì)前也向市投控集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志作了通報(bào),并請市投控集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任,抓早抓小,區(qū)別不同情況進(jìn)行妥善處理,領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍。對巡察中干部群眾反映的問題,希望有關(guān)同志認(rèn)真自查,深刻反思,及時(shí)整改。

二、意見建議

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,貫徹落實(shí)總書記視察廣東重要講話、重要指示和關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要要求精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)開展好主題教育。要落實(shí)省1310”具體部署和市委工作安排,全面開展對標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng),打造經(jīng)營管理流程清晰、決策規(guī)范、內(nèi)控嚴(yán)密、風(fēng)險(xiǎn)可控的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制。要堅(jiān)持職能定位,增強(qiáng)自主經(jīng)營管理能力,聚焦主責(zé)主業(yè),圍繞“投資、經(jīng)營、托管”三大板塊,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,提升國有資產(chǎn)保值增值水平。要堅(jiān)決落實(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)政治責(zé)任,全面梳理排查風(fēng)險(xiǎn)隱患,堵漏補(bǔ)缺,切實(shí)維護(hù)好企業(yè)利益,積極穩(wěn)妥地解決歷史遺留問題,推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)黨管意識形態(tài)的主體責(zé)任,牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

(二)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé),充分履行好國有企業(yè)市場主體責(zé)任。要加強(qiáng)對投融資、物業(yè)資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,整合閑置資產(chǎn)和資源,優(yōu)化工程項(xiàng)目流程管理,進(jìn)一步增強(qiáng)投融資專業(yè)化水平和對外參股合作風(fēng)險(xiǎn)管控能力。要完善集團(tuán)及下屬公司內(nèi)控制度建設(shè),加強(qiáng)對下屬公司“一把手”的監(jiān)督,落實(shí)薪酬考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)對資金往來的規(guī)范化管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞。要全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”問題

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任,班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。深化以案為鑒、以案促改、以案促治,加強(qiáng)干部職工教育管理監(jiān)督,及時(shí)糾正苗頭性、傾向性問題。要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,圍繞市委加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,全面強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。要統(tǒng)籌規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,選強(qiáng)配齊各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范干部人事管理工作,加強(qiáng)對下屬公司人事管理和因私出國(境)證件管理。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,全面落實(shí)巡察整改。集團(tuán)黨委要堅(jiān)決扛起整改政治責(zé)任,嚴(yán)格對照反饋意見,按照“四個(gè)融入”的要求制定整改方案,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,把巡察發(fā)現(xiàn)的問題與主題教育檢視問題結(jié)合起來,與上次巡察整改不到位的問題結(jié)合起來,系統(tǒng)整改、一體整改,以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,以整改成效體現(xiàn)忠誠擔(dān)當(dāng)。                      

以上反饋意見,請集團(tuán)黨委高度重視,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,認(rèn)真研究反饋意見,抓好整改落實(shí)。

 

(聯(lián)系人:黃曉娜,電話:8316182)

 

                                                                                                                                                          中共揭陽市委第四巡察組  

                                                                                                                                                                   2023年1026

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